Медведев Россияда мигранттарды көзөмөлдөө системасын жарыялады
Партиянын төрагасы Дмитрий Медведев Россияда мигранттарды көзөмөлдөө системасын киргизүү пландары тууралуу билдирди. Жарыяланган үзүндүдө механизмдин иштөө параметрлери жана ишке киргизүү мөөнөттөрү айтылган эмес.
Негизги ойлор
- Кеп чет өлкөлүк жарандарды көзөмөлдөө системасын пландаштырылып жаткан киргизүү жөнүндө болуп жатат.
- Булакта технологиялар, эсепке алуу тартиби жана маалыматтардын курамы тууралуу маалымат берилген эмес.
- Иш берүүчүлөр бийликтин кийинки түшүндүрмөлөрүнө көз салып турушу керек: жаңы талаптар чет өлкөлүктөрдү кадрдык коштоо иштерине таасир этиши мүмкүн.
Бул жаңылык эмне жөнүндө
РИА Новости агенттигинин келтирилген үзүндүсүнө ылайык, Дмитрий Медведев Россияда мигранттарды көзөмөлдөө системасын киргизүү пландары тууралуу билдирди. Иш берүүчүлөр үчүн бул азырынча жаңы милдет эмес, чет өлкөлүк кызматкерлер менен миграциялык эсепке алуу жана өз ара аракеттенүү процесстерин алдын ала текшерүү зарылдыгы тууралуу белги.
Кимге тиешелүү
Чет өлкөлүк жарандарды, анын ичинде визасыз тартипте иштегендерди, визалык адистерди, ВКСти жана чет өлкөлүктөрдүн башка категорияларын тарткан иш берүүчүлөр жана иштерди (кызмат көрсөтүүлөрдү) буюртма кылуучулар. Өзгөртүүлөр чет өлкөлүктөрдүн документтерин жүргүзгөн жана алардын Россияда болуу жана иштөө негиздерин көзөмөлдөгөн кадрдык, юридикалык жана коопсуздук кызматтарына да потенциалдуу таасир этиши мүмкүн.
Эмне өзгөрдү
Берилген материалда мигранттарды көзөмөлдөө системасын киргизүү пландары жөнүндө гана айтылат. Иш берүүчүлөр үчүн конкреттүү эрежелер, берилүүчү маалыматтардын курамы, системага кирүү тартиби, жоопкерчилик жана милдеттүү колдонуу датасы үзүндүдө көрсөтүлгөн эмес. Ченемдик акт чыкканга чейин миграциялык мыйзамдардын учурдагы талаптары колдонулат.
Иш берүүчү эмне кылышы керек
Анонстун негизинде гана жол-жоболорду өзгөртүүгө болбойт. Иш берүүчү чет өлкөлүк кызматкерлер боюнча маалыматтарды: паспортторду, миграциялык карталарды, миграциялык эсепке коюуну, патенттерди же иштөөгө уруксаттарды, эмгек келишимдерин жана жөнөтүлгөн билдирмелерди ички тартипте салыштырып текшергени туура. Мыйзам долбоору, токтом же ведомстволук тартип жарыяланганына көз салыңыз: жаңы маалыматтарды берүү же жаңыртуу боюнча милдеттер пайда болобу, муну дал ошол документтер аныктайт.
Мөөнөттөр
Жеткиликтүү үзүндүдө системаны ишке киргизүү мөөнөттөрү жана өткөөл мезгилдер көрсөтүлгөн эмес. Булактын аталышындагы дата — 2026-жылдын 10-сентябры; милдеттүү эрежелер расмий жарыяланганга чейин иш берүүчүлөр үчүн конкреттүү акыркы мөөнөттү атаганга болбойт.
Эч нерсе жасалбаса эмне болот
Анонс тууралуу билдирүүнүн өзүнөн дароо укуктук натыйжа келип чыкпайт. Бирок миграциялык документтерди жана кадрдык маалыматтарды актуалдуу абалда кармабаса, компания текшерүү учурунда мыйзам бузууларды аныктоо коркунучуна туш болушу же жаңы талаптар расмий киргизилгенде аларга ыңгайлашууга жетишпей калышы мүмкүн.