Медведев мигранттарды каттоону Россиянын аймактарына жайылтууну сунуштады
Дмитрий Медведев чет өлкөлүк жарандарды атайын тиркеме аркылуу каттоодо Москвадагы тажрыйбаны бүткүл Россия боюнча киргизүүгө чакырды. Демилге аймактарда чет өлкөлүк жумушчуларды тарткан иш берүүчүлөргө таасир этиши мүмкүн.
Негизги ойлор
- Москвадагы мигранттарды каттоо тажрыйбасын бүткүл өлкөгө жайылтуу сунушталды.
- Москвада чет өлкөлүк жарандар атайын тиркеме аркылуу катталат.
- Аймактарда системаны киргизүүнүн параметрлери жана мөөнөттөрү жарыяланган үзүндүдө такталган эмес.
- Иш берүүчүлөр кызматкерлерди миграциялык каттоого алуу жол-жоболорундагы мүмкүн болгон өзгөрүүлөрдү көзөмөлдөшү керек.
Бул жаңылык эмне жөнүндө
Дмитрий Медведев мигранттарды атайын тиркеме аркылуу каттоодо Москвадагы тажрыйбаны бүткүл Россияга жайылтууга чакырды. Азырынча бул саясий сунуш болуп саналат, иш берүүчүлөр үчүн күчүнө кирген жаңы милдеттер тууралуу билдирүү эмес.
Кимге тиешелүү
Чет өлкөлүк жумушчуларды тарткан иш берүүчүлөргө, кадр кызматтарына, миграциялык каттоо боюнча адистерге жана чет өлкөлүк жарандардын өздөрүнө тиешелүү. Бул жаңылык, биринчи кезекте, Москвадан тышкаркы компаниялар үчүн маанилүү, эгер борбордогу ыкма федералдык же аймактык эрежелер менен бекитилсе.
Эмне өзгөрдү
Берилген материалга ылайык, жаңы ченемдик талаптар белгиленген эмес: мыйзам, токтом, системаны ишке киргизүү датасы, милдеттүү адамдардын чөйрөсү жана тиркемени колдонуу тартиби көрсөтүлгөн эмес. Сөз мигранттарды каттоодогу Москвадагы тажрыйбаны Россиянын башка аймактарына жайылтуу сунушу жөнүндө болуп жатат.
Иш берүүчү эмне кылышы керек
Чет өлкөлүк кызматкерлерди тариздөө жана миграциялык каттоо боюнча азыркы милдеттерди аткарууну улантыңыз. Ошол эле учурда Россиянын Ички иштер министрлигинин, аймактык бийлик органдарынын расмий жарыяларын жана санариптик каттоону киргизүү мүмкүнчүлүгүнө байланыштуу ченемдик актыларды көзөмөлдөө үчүн жооптуу адамды дайындап коюу керек; кызматкерлер тууралуу кайсы маалыматтар жана кадр кызматынын кайсы процесстери өзгөртүлүшү мүмкүн экенин алдын ала баалаңыз.
Мөөнөттөр
Материалда жаңы эрежелерди киргизүүнүн, тиркемеге кошулуунун же маалымат берүүнүн мөөнөттөрү көрсөтүлгөн эмес. Расмий жарыяланган ченемдик акт пайда болгонго чейин бул жаңылыктан улам иш берүүчүлөр үчүн кошумча мөөнөттөр белгиленген эмес.
Эч нерсе жасалбаса эмне болот
Дал ушул билдирүүдөн улам иш берүүчү үчүн дароо болуучу кесепеттер белгиленген эмес. Тобокелдик кийин пайда болушу мүмкүн: милдеттүү система киргизилгенде өзгөрүүлөргө көз салбаган компания каттоо иштерин кайра уюштуруп, жаңы талаптарды белгиленген мөөнөттө аткарууга жетишпей калышы мүмкүн.