ТүшүндүрмөКадимки

Мигранттарды көзөмөлдөө боюнча Москва тажрыйбасы аймактарга жайылтылышы мүмкүн

Коопсуздук кеңешинин төрагасынын орун басары Дмитрий Медведев мигранттарды көзөмөлдөө боюнча Москвада колдонулган механизмдер Россиянын башка аймактарында да пайдаланылышы мүмкүн экенин билдирди.

2026-ж., 29-сентябрьМосква
«Мигранттарды көзөмөлдөө боюнча Москва тажрыйбасы аймактарга жайылтылышы мүмкүн» материалы үчүн сүрөт

Негизги ойлор

  • Кеп миграцияны көзөмөлдөө жаатындагы Москва тажрыйбасын башка аймактарда колдонуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө болуп жатат.
  • Бул демилгени РФ Коопсуздук кеңешинин төрагасынын орун басары Дмитрий Медведев билдирди.
  • Иш берүүчүлөр үчүн аймактык жол-жоболордун өзгөрүшү миграциялык талаптардын сакталышын текшерүүнүн күчөтүлүшүн билдириши мүмкүн.

Бул жаңылык эмне жөнүндө

РФ Коопсуздук кеңешинин төрагасынын орун басары Дмитрий Медведев мигранттарды көзөмөлдөөнүн жаңы механизмдерин киргизүү боюнча Москва тажрыйбасы башка аймактарда колдонулушу мүмкүн экенин билдирди. Иш берүүчүлөр үчүн бул азырынча жаңы милдеттүү эреже эмес, Москвадагы көзөмөлдөө практикасынын РФ субъекттерине жайылтылышы мүмкүн экенин билдирген белги.

Кимге тиешелүү

Чет өлкөлүк жумушчуларды тарткан компаниялар жана жеке ишкерлер, кадр кызматтары, аутсорсинг агенттиктери жана Россиянын аймактарындагы бөлүм жетекчилери. Биринчи кезекте чет өлкөлүк жарандарды жумушка алууну пландаган же алардын эмгегин колдонуп жаткан иш берүүчүлөр.

Эмне өзгөрдү

2026-жылдын 29-сентябрына карата Москва тажрыйбасын аймактарда колдонуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө маалымат берилди, бирок конкреттүү механизмдер, аймактардын тизмеси, ишке киргизүү күндөрү жана иш берүүчүлөрдүн жаңы милдеттери сунушталган материалда аталган эмес. Бул билдирүүнүн өзү ченемдик укуктук актыны алмаштырбайт жана автоматтык түрдө жаңы талаптарды киргизбейт.

Иш берүүчү эмне кылышы керек

Иш берүүчү миграциялык талаптардын аткарылышын алдын ала текшериши керек: кызматкерлердин документтеринин бар экенин жана колдонуу мөөнөттөрүн, билдирүүлөрдүн тууралыгын, кызмат орундары менен эмгек шарттарынын уруксат берүүчү документтерге шайкештигин текшерүү зарыл. Ошондой эле аймактык чечимдерди көзөмөлдөө үчүн жооптуу адамды дайындоо максатка ылайык: жаңы механизмдер жайылтылган учурда талаптар РФ субъектине жараша айырмаланышы мүмкүн.

Мөөнөттөр

Ишке киргизүүнүн так мөөнөттөрү, өткөөл мезгилдер жана жаңы жол-жоболор күчүнө кире турган күндөр материалда көрсөтүлгөн эмес. Расмий аймактык же федералдык актылар жарыяланганга чейин миграциялык мыйзамдардын учурдагы талаптары колдонулат.

Эч нерсе жасалбаса эмне болот

Билдирүүнүн өзүнөн улам дароо кесепеттер келип чыкпайт. Бирок документтерди жана процесстерди эсепке албоо аймак кошумча көзөмөл жол-жоболорун киргизген учурда тобокелдиктерге алып келиши мүмкүн: компания кадрдык эсепти ыңгайлаштырууга жана белгиленген талаптарды өз убагында аткарууга жетишпей калышы мүмкүн.

Кадрлар бөлүмү үчүн текшерүү тизмеси

Булактар

Материал маалыматтык мүнөзгө ээ жана юридикалык консультацияны алмаштырбайт.