Текшерүүлөр жана практикаМаанилүү

Подольскиде 57 чет өлкөлүк жумушчу аныкталды

Подольскидеги индустриалдык паркта жайгашкан тамак-аш өндүрүшүн текшергенден кийин Россиянын Ички иштер министрлиги 57 чет өлкөлүктүн миграциялык мыйзам бузуулары жана аларды мыйзамсыз жумушка орноштуруунун болжолдуу схемасы иликтенип жатканын билдирди.

2026-ж., 5-октябрьМосковская область
«Подольскиде 57 чет өлкөлүк жумушчу аныкталды» материалы үчүн сүрөт

Негизги ойлор

  • 57 чет өлкөлүктүн ар бирине экиден административдик протокол түзүлүп, жалпы саны 114 протокол болду.
  • ИИМдин маалыматы боюнча, чет өлкөлүктөргө айып пул салынып, кийин Россиядан чыгаруу дайындалды.
  • Ведомство билдиргендей, жумушчулардын айрымдары жумушка орношууга жол бербеген максаттар менен: туристтик, конокко баруу же окуу максатында кирген.
  • ИИМ билдиргендей, чет өлкөлүктөрдү каттоо үчүн жасалма документтер колдонулган.
  • Тергөө РФ Кылмыш-жаза кодексинин 322.1-беренесинин 2-бөлүгү боюнча иштерди козгоду; иликтөө али аяктай элек.

Бул жаңылык эмне жөнүндө

ИИМ Подольскидеги индустриалдык паркта жайгашкан тамак-аш өнөр жайы ишканасын текшерүүнүн жыйынтыктары тууралуу билдирди. 57 чет өлкөлүк жумушчудан мыйзам бузуулар аныкталды. Алардын мыйзамсыз жумушка орношуусунун болжолдуу схемасы өзүнчө иликтенүүдө.

Кимге тиешелүү

Материал чет өлкөлүк жумушчуларды ишке алуу жана документтерин тариздөө үчүн жооптуу иш берүүчүлөргө жана адамдарга маанилүү.

Эмне өзгөрдү

Жаңы талаптар киргизилген жок. ИИМ миграциялык мыйзам бузуулары бар жумушчулар жана жасалма документтерди колдонуу белгилери аныкталган конкреттүү текшерүү тууралуу айтып берди.

Иш берүүчү эмне кылышы керек

Чет өлкөлүк жумушчулардын кирүү максаттарын жана аларды жумушка орноштурууда колдонулган документтерди текшерүү.

Мөөнөттөр

ИИМдин билдирүүсүндө жаңы мөөнөттөр көрсөтүлгөн эмес.

Эч нерсе жасалбаса эмне болот

Каралган учурда чет өлкөлүктөргө айып пул салынып, кийин Россиядан чыгаруу дайындалган. Болжолдуу уюштуруучуларга карата кылмыш иштери козголгон, бирок иш берүүчү үчүн кесепеттерди булак тактаган эмес.

Кадрлар бөлүмү үчүн текшерүү тизмеси

Булактар

Материал маалыматтык мүнөздө болуп, юридикалык консультацияны алмаштырбайт.