Собянин миграциялык көзөмөлдүн аркасында коопсуздук жогорулаганын билдирди
Москва шаарынын мэри миграциялык системанын ишинин жыйынтыктарын тааныштырды. Анын айтымында, бул чөйрөдөгү иштеп жаткан көзөмөл механизмдери коопсуздукту жогорулатууга жардам берди.
Негизги ойлор
- Собянин Москванын миграциялык системасынын ишинин жыйынтыктары тууралуу билдирди.
- Анын баамында, миграция чөйрөсүндөгү көзөмөл механизмдери коопсуздукту жогорулатууга өбөлгө түзөт.
- Материалдын жеткиликтүү баянында конкреттүү көрсөткүчтөр, жол-жоболордогу өзгөрүүлөр же иш берүүчүлөр үчүн жаңы талаптар келтирилген эмес.
Бул жаңылык эмне жөнүндө
Москва шаарынын мэри Сергей Собянин шаардык миграциялык системанын ишинин жыйынтыктары тууралуу билдирип, иштеп жаткан көзөмөл механизмдерин коопсуздуктун жогорулашы менен байланыштырды. Берилген материалдан бул билдирүү маалыматтык мүнөздө экени көрүнөт: иш берүүчүлөр үчүн жаңы милдеттер, мөөнөттөр же санкциялар киргизилгени жөнүндө маалымат жок.
Кимге тиешелүү
Чет өлкөлүк жумушчуларды, анын ичинде компаниялар, жеке ишкерлер, кадр агенттиктери жана подрядчыларды тарткан Москванын иш берүүчүлөрү. Бул айрыкча мигранттар кардардын объектилеринде же субподрядчылардын чынжыры аркылуу иштеген уюмдар үчүн актуалдуу.
Эмне өзгөрдү
Жарыялоодо буга чейин иштеп жаткан миграциялык көзөмөл механизмдерине берилген баа жөнүндө айтылат. Жаңы мыйзам кабыл алынганы, кызматкерлерди тариздөө тартиби, төлөмдөрдүн өлчөмү, билдирүүлөрдү берүү мөөнөттөрү өзгөргөнү же иш берүүчүлөргө кошумча талаптар киргизилгени тууралуу маалымат жок. Ошондуктан материалды кадрдык жол-жоболорду өзгөртүүгө негиз катары кароо эрте.
Иш берүүчү эмне кылышы керек
Миграциялык документтерди учурдагы тартипте көзөмөлдөөнү улантыңыз: чет өлкөлүк жарандын иштөөгө укугун жумушка киргизгенге чейин текшериңиз, документтердин мөөнөттөрүн көзөмөлдөңүз жана кадрдык аракеттерди каттап туруңуз. Эгер компания Москвада иштесе, подрядчылардын кызматкерлеринин документтерин өзүнчө көзөмөлдөңүз: жоопкерчилик жана тобокелдиктер көп учурда адамды тиешелүү тариздөөсүз объектке иш жүзүндө киргизүүдөн келип чыгат.
Мөөнөттөр
Материалда жаңы мөөнөттөр көрсөтүлгөн эмес. Иш берүүчү өзүнүн кадрдык жана миграциялык жол-жоболору боюнча колдонуудагы мөөнөттөрдү сактоого, ошондой эле билдирүүдөн кийин конкреттүү өзгөрүүлөр пайда болсо, расмий ченемдик актыларды жана түшүндүрмөлөрдү көзөмөлдөөгө тийиш.
Эч нерсе жасалбаса эмне болот
Документтерди жана чет өлкөлүк жарандарды ишке иш жүзүндө киргизүүнү текшербесе, компания кызматкер объектке чыккандан кийин гана текшерүү учурунда мыйзам бузууларды аныктоо тобокелдигине туш болот. Мүмкүн болуучу кесепеттер мыйзам бузуунун курамына жана колдонулуучу ченемдерге жараша болот: көрсөтмөлөр, административдик жоопкерчилик, ишти улантуудагы кыйынчылыктар жана кардарлар алдындагы беделдик тобокелдиктер.