Күчүнө кирдиМаанилүүфедералдык мыйзам

Мамлекеттик Дума чет өлкөлүктөргө байланышты тариздөөдө бузуулар үчүн кылмыш жоопкерчилиги тууралуу билдирди

Мамлекеттик Дума чет өлкөлүк жарандар жана жарандыгы жок адамдар менен байланыш келишимдерин түзүүдө айрым талаптарды бузгандык үчүн кылмыш жоопкерчилигин белгилеген мыйзамдын күчүнө кирери тууралуу билдирди. Билдирүүдө укук бузуунун курамы жана санкциялар ачып көрсөтүлгөн эмес.

2026-ж., 5-августРеспублика Татарстан
«Мамлекеттик Дума чет өлкөлүктөргө байланышты тариздөөдө бузуулар үчүн кылмыш жоопкерчилиги тууралуу билдирди» материалы үчүн сүрөт

Негизги ойлор

  • Чет өлкөлүк жарандарга жана жарандыгы жок адамдарга байланыш кызматтарын тариздөөдө айрым талаптарды бузгандык үчүн кылмыш жоопкерчилиги каралган.
  • Мамлекеттик Думанын билдирүүсүнө ылайык, мыйзам билдирүү жарыялангандан кийинки күнү күчүнө кириши керек; берилген материалда так дата көрсөтүлгөн эмес.
  • 2025-жылдан тартып мигрант өз атына 10дон ашык эмес мобилдик номерди каттата алат.
  • Байланыш операторлору жана мамлекеттик органдар мобилдик түзмөктөрдүн IMEI-коддорунун базасын толукташат.

Бул жаңылык эмне жөнүндө

Мамлекеттик Дума чет өлкөлүк жарандар жана жарандыгы жок адамдар менен байланыш кызматтарына келишим түзүүдө бир катар талаптарды бузгандык үчүн кылмыш жоопкерчилиги киргизилери тууралуу билдирди.

Кимге тиешелүү

Материал чет өлкөлүк жарандар жана жарандыгы жок адамдар менен байланыш келишимдерин түзүүгө тиешелүү. Кылмыш жоопкерчилигинин субъектиси ким экени булакта айтылган эмес.

Эмне өзгөрдү

Чет өлкөлүк жарандарга жана жарандыгы жок адамдарга байланыш кызматтарын тариздөөдө талаптардын айрым бузуулары үчүн кылмыш жоопкерчилиги киргизилет. Кайсы аракеттер жазаланары жана кандай санкциялар каралары билдирүүдө такталган эмес.

Иш берүүчү эмне кылышы керек

Чет өлкөлүк кызматкерлерге байланыш кызматтарын тариздөө таасир этиши мүмкүн болгон иш берүүчүлөр федералдык мыйзамдын расмий жарыяланган тексти менен таанышып чыгышы керек. Башка аракеттерди баштапкы материал талап кылбайт.

Мөөнөттөр

Жарыялоодо мыйзам «эртең» күчүнө кирери айтылган. Берилген материалда так календардык дата көрсөтүлгөн эмес.

Эч нерсе жасалбаса эмне болот

Баштапкы материалда иш берүүчүлөр үчүн кесепеттер сүрөттөлгөн эмес. Аларды мыйзамдын расмий тексти боюнча гана баалоого болот.

Кадрлар бөлүмү үчүн текшерүү тизмеси

Булактар

Материал маалыматтык мүнөзгө ээ жана юридикалык консультацияны алмаштырбайт.