ТүшүндүрмөКадимки

Кан басымы жогору айдоочу рейске чыгарылбайт

Эгер рейске чейинки кароодо айдоочунун кан басымы жогору же тамыры тез согуп жатканы аныкталса, иш берүүчү аны иштен четтетүүгө тийиш. Бул талап чет өлкөлүк айдоочуларга да тиешелүү.

2026-ж., 14-августРеспублика Татарстан
«Кан басымы жогору айдоочу рейске чыгарылбайт» материалы үчүн сүрөт

Негизги ойлор

  • Айдоочулар рейске чейинки медициналык кароодон өтүүгө милдеттүү.
  • Артериялык кан басымдын жогору болушу же тамырдын тез согушу айдоочуну рейске чыгарбоого негиз болушу мүмкүн.
  • Мындай медициналык көрсөткүчтөр аныкталганда, иш берүүчү айдоочуну ишке киргизбөөгө милдеттүү.
  • Эрежелер айдоочу болуп иштөөгө уруксат алган чет өлкөлүк кызматкерлерге да колдонулат.

Бул жаңылык эмне жөнүндө

Рейске чейинки кароодо аныкталган жогорку кан басым же тамырдын тез согушу айдоочуну транспорт башкарууга киргизбөөгө негиз болот. Иш берүүчү үчүн кызматкерди рейстен гана алуу эмес, себепти туура тариздөө жана бул убакытка акы төлөөгө негиз бар-жогун аныктоо да маанилүү.

Кимге тиешелүү

Айдоочулардын эмгегин, анын ичинде чет өлкөлүк жарандар иштеген компанияларда, пайдаланган россиялык иш берүүчүлөр жана ташууларга буюртма бергендер. Чет өлкөлүк кызматкерлерге да Россиянын жарандары сыяктуу рейске чейинки көзөмөл, иштен четтетүү жана эмгек мыйзамдарындагы кепилдиктер боюнча талаптар колдонулат.

Эмне өзгөрдү

Берилген маалыматта жаңы эрежелер айтылган жок: материал медициналык каршы көрсөтмөлөр аныкталганда иш берүүчүнүн айдоочуну иштен четтетүү боюнча колдонуудагы милдетин эске салат. Негизги практикалык жыйынтык — рейске чейинки көзөмөлдүн жыйынтыгы боюнча ишке киргизбөө фактысынын өзү эмгек акынын автоматтык түрдө сакталышын билдирбейт; акы төлөө маселеси четтетүүнүн негизине жана жагдайларына жараша болот.

Иш берүүчү эмне кылышы керек

Рейске чейинки медициналык кароодо айдоочунун көрсөткүчтөрү аны линияга чыгарууга жол бербесе, аны рейске чыгарбаңыз. Кароонун жыйынтыгын рейске чейинки көзөмөл журналына (барагына) каттап, конкреттүү нөөмөткө же четтетүүгө себеп болгон жагдайлар жоюлганга чейин иштен четтетүү жөнүндө буйрук чыгарыңыз. Кызматкерди медициналык жардамга жөнөтүңүз жана абалы убактылуу башка ишке которуу же мындан ары иштөө маселесин чечүүнү талап кылса, медициналык корутунду суратыңыз. Жалпы эреже боюнча медициналык каршы көрсөтмөлөргө байланыштуу четтетилген убакытка акы төлөнбөйт; эгер токтоп калуу иш берүүчүнүн күнөөсүнөн келип чыкса же мындай тартип мыйзамда, жамааттык келишимде же жергиликтүү актыда түздөн-түз каралса, башкача тартип колдонулушу мүмкүн. Кароонун жыйынтыгы боюнча бир жолку четтетүүнү тастыктоочу медициналык документтерсиз узак мөөнөткө ишке киргизбөөгө алмаштырбаңыз.

Мөөнөттөр

Четтетүү дароо — айдоочуну рейске чыгарганга чейин колдонулат. Ал ишке киргизбөөгө себеп болгон жагдай жоюлганга же мындан аркы иш тартибин аныктоого мүмкүндүк берген медициналык корутунду алынганга чейин күчүндө болот. Каршы көрсөтмөлөр жөнүндө корутунду бар болсо, которуу же башка чаралар маселеси негизсиз кечиктирилбестен чечилиши керек.

Эч нерсе жасалбаса эмне болот

Медициналык көрсөткүчтөрү жагымсыз айдоочуну линияга чыгаруу жол кырсыгына, өмүргө жана ден соолукка зыян келтирүүгө, көзөмөл органдарынын дооматтарына жана эмгекти коргоо менен ташуулардын коопсуздугу боюнча талаптарды бузгандыгы үчүн иш берүүчүнүн жоопкерчилигине алып келиши мүмкүн. Мезгилди туура эмес тариздөө же укуктук негизсиз акы төлөбөө эмгек талашына жана төлөмдөрдү өндүрүп алуу талабына себеп болушу мүмкүн.

Кадрлар бөлүмү үчүн текшерүү тизмеси

Булактар

Материал маалыматтык мүнөзгө ээ жана юридикалык консультацияны алмаштырбайт.