TushuntirishMuhim

2026-yil 1-sentabrdan «Amina» kimlarga taalluqli?

Moskva migratsiya markazi 2026-yil 1-sentabrdan «Amina» ilovasi bilan bog‘liq tajriba taalluqli bo‘ladigan vizasiz chet elliklar toifalarini sanab o‘tdi. Ular orasida patent asosida ishlayotganlar, YeOII fuqarolari va tashrif maqsadini ishlash maqsadiga o‘zgartirayotgan chet elliklar bor.

18-avgust, 2026Kuchga kiradi: 01/09/2026Москва
«2026-yil 1-sentabrdan «Amina» kimlarga taalluqli?» materiali uchun tasvir

Asosiy fikrlar

  • 2026-yil 1-sentabrdan «Amina» bilan bog‘liq tajriba vizasiz kirish mumkin bo‘lgan davlatlar fuqarolarining ko‘rsatilgan toifalarini qamrab oladi.
  • Ro‘yxatga patent asosida ishlayotgan va mehnat faoliyati uchun kelgan YeOII fuqarolari kiritilgan.
  • Bu qoida kirgandan keyin tashrif maqsadini ishlash maqsadiga o‘zgartiradigan chet elliklarga ham taalluqli bo‘ladi.
  • 90 kundan ortiq qolishda Rossiya fuqarolari, VNZga ega chet elliklar va mehnat qilayotgan migrantlarning ayrim qarindoshlari ham ko‘rsatilgan.

Bu yangilik nima haqida

2026-yil 1-sentabrdan «Amina» bilan bog‘liq tajriba vizasiz rejimdagi davlatlardan kelgan bir qator chet elliklarga tatbiq etiladi. Ish beruvchilar uchun amaliy jihatdan o‘z chet ellik xodimlari toifalarini rasmiy qoidalar bilan solishtirish muhim.

Kimga tegishli

Xabar patent asosida ishlash uchun kelgan vizasiz chet elliklarga, YeOII davlatlaridan mehnat qilish uchun kelgan shaxslarga va tashrif maqsadini ishlash maqsadiga o‘zgartirayotganlarga taalluqli. 90 kundan ortiq bo‘lganda Rossiya fuqarolari, VNZga ega chet elliklar va mehnat qilayotgan migrantlarning ayrim qarindoshlari ham ko‘rsatilgan.

Nima o‘zgardi

Ro‘yxatga patent asosida ishlayotgan chet elliklar, ishlash uchun kelgan YeOII fuqarolari va tashrif maqsadini ishlash maqsadiga o‘zgartirgan shaxslar kiritilgan. Shuningdek, Rossiyada dastlab ishlashga bog‘liq bo‘lmagan maqsad bilan 90 kundan ortiq bo‘lgan ayrim oilaviy toifalar ham ko‘rsatilgan.

Ish beruvchi nima qilishi kerak

Ish beruvchiga chet ellik xodimlarining maqomi va ishlash asoslarini tajribaning rasmiy qoidalari bilan solishtirish tavsiya etiladi; manbada ish beruvchilar uchun boshqa choralar ko‘rsatilmagan.

Muddatlar

Ko‘rsatilgan toifalarga tajriba tatbiq etila boshlaydigan sana — 2026-yil 1-sentabr. Ilovadan foydalanish yoki hisobga qo‘yishning individual boshlanish muddati xabarda keltirilmagan.

Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi

Manbada ish beruvchi yoki chet ellik uchun sanksiyalar haqida ma’lumot berilmagan va oqibatlarni mustaqil ravishda taxmin qilishga asos yo‘q.

Kadrlar bo‘limi uchun tekshiruv ro‘yxati

Manbalar

Material axborot berish xususiyatiga ega va yuridik maslahat o‘rnini bosmaydi.