IIV to‘rt hududdagi migratsiya hisobi bo‘yicha ishlar haqida ma’lum qildi
IIV migratsiya hisobiga olish, patent rasmiylashtirish uchun soxta hujjat va noto‘g‘ri shaxsiy ma’lumotlar bilan bog‘liq jinoyat ishlari hamda sud qarorlari yuzasidan hududiy xabarlarni taqdim etdi. Jamlanmada ish beruvchilar uchun yangi qoidalar haqida aytilmagan.
Asosiy fikrlar
- Vladimir viloyatida IIV yil boshidan beri chet el fuqarolarini migratsiya hisobiga olishdagi qoidabuzarliklar sabab 390 dan ortiq jinoyat ishi qo‘zg‘atilganini ma’lum qildi.
- Viloyat sudlari 49 ta hukm chiqardi. Olti holatda bir yarim yildan to‘rt yilgacha ozodlikdan mahrum etish jazosi tayinlandi.
- Penza viloyatida bir chet el fuqarosi vositachi orqali 6 ming rubl evaziga soxta elektron imzoli qalbaki hujjat olgani xabar qilindi. Hujjat patent rasmiylashtirish uchun mo‘ljallangan edi.
- Chuvashiyada Tojikistonlik shaxs 2023 yilgi arizasida noto‘g‘ri shaxsiy ma’lumotlar aniqlangach, Rossiya fuqaroligini yo‘qotdi.
- Cherepovetsda 60 dan ortiq chet el fuqarosini soxta migratsiya hisobiga qo‘yish ishi bo‘yicha erkak kishi sud qilinadi.
Bu yangilik nima haqida
IIV Vladimir, Penza va Vologda viloyatlari, shuningdek Chuvashiya bo‘yicha jamlanmani e’lon qildi. Xabarlar migratsiya hisobiga olish qoidabuzarliklari, patent uchun soxta hujjat va shaxsiy ma’lumotlarni buzib ko‘rsatishga taalluqli.
Kimga tegishli
Jamlanma migratsiya hisobi va hujjatlarga oid ishlarda ishtirok etayotgan chet el fuqarolari hamda boshqa shaxslarga taalluqli. Unda ish beruvchilar alohida tilga olinmagan.
Nima o‘zgardi
Qonunchilikdagi o‘zgarishlar e’lon qilinmagan. IIV tergovlar, hukmlar va fuqarolikni tugatish haqidagi bitta qaror to‘g‘risida ma’lumot keltirgan.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Jamlanmada ish beruvchilar uchun yangi harakatlar belgilangan emas. Holatlarga aniqlik kiritish uchun har bir hudud bo‘yicha IIVning to‘liq rasmiy xabarlari bilan tanishish kerak.
Muddatlar
Manba ish beruvchilar uchun yangi muddatlarni belgilamaydi. Taqdim etilgan matnda «yil boshidan beri» davri qaysi yilga tegishli ekani ko‘rsatilmagan.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Ish beruvchining harakatsizligi oqibatlari boshlang‘ich materialda bayon etilmagan.