IIV 2027-yildan noqonuniy migratsiyaga qarshi SI markazini ishga tushirmoqchi
Rossiya IIV sun’iy intellektdan foydalanadigan, noqonuniy migratsiyaga qarshi kurashishga mo‘ljallangan tahliliy markazni ishga tushirishga tayyorgarlik ko‘rmoqda. Migratsiya xizmati boshlig‘i Andrey Kikot 2027-yildan boshlab amalga oshirilishi rejalashtirilgan bu rejalar haqida prezidentga ma’lum qildi.
Asosiy fikrlar
- Tahliliy markazni 2027-yilda ishga tushirish rejalashtirilgan.
- Markazdan noqonuniy migratsiyani aniqlash va unga qarshi kurashishda foydalanish ko‘zda tutilmoqda.
- Tizim faoliyatida sun’iy intellekt texnologiyalaridan foydalanish rejalashtirilgan.
- Ish beruvchilar uchun bu chet el fuqarolarini ishga qabul qilishda migratsiya talablariga rioya etilishi ustidan nazorat kuchayishi mumkinligini anglatadi.
Bu yangilik nima haqida
Rossiya IIV 2027-yildan sun’iy intellektdan foydalanadigan, noqonuniy migratsiyaga qarshi kurashishga mo‘ljallangan tahliliy markazni ishga tushirish rejalarini ma’lum qildi. Ish beruvchilar uchun bu idoralararo tahlil va chet el ishchilarini rasmiylashtirish hamda jalb qilishdagi qoidabuzarliklarni aniqlash kuchayishi mumkinligidan darak beradi, biroq xabardan yangi majburiyatlar kelib chiqmaydi.
Kimga tegishli
Chet el fuqarolarini, jumladan YEOII davlatlari, viza talab qilinadigan va vizasiz davlatlar fuqarolarini jalb qiladigan Rossiyadagi ish beruvchilar va ish buyurtmachilari. Kadrlar bo‘limlari, HR, yuristlar, migratsiya hisobiga mas’ul mutaxassislar hamda xodimlar bilan ta’minlaydigan pudratchilar alohida e’tibor qaratishi kerak.
Nima o‘zgardi
Prezident bilan uchrashuvda Migratsiya xizmati boshlig‘i Andrey Kikot bildirgan ma’lumotga ko‘ra, 2027-yildan SI yordamida noqonuniy migratsiyaga qarshi kurashadigan tahliliy markazni ishga tushirish rejalashtirilmoqda. Maqola e’lon qilingan paytda gap bildirilgan rejalar haqida bormoqda: ish beruvchilar uchun kuchga kirgan yangi talablar, hisobotlarning yangi shakllari yoki xodimlarni rasmiylashtirish tartibidagi o‘zgarishlar haqida xabar berilmagan.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Yangi nazorat vositalari paydo bo‘lishidan oldin migratsiya yo‘nalishini ichki tekshiruvdan o‘tkazing. Xodimlarning hujjatlari amal qilishini, aynan sizning kompaniyangizda ishlash asoslarini, migratsiya hisobiga qo‘yish va xabarnoma berish tartiblariga rioya etilishini tekshiring. Pudratchilar va xodimlarni autstaffing asosida jalb qilish sxemalarini alohida ko‘rib chiqing: vositachi bilan shartnoma rasmiy tuzilganining o‘zi chet el fuqarosini qoidabuzarlik bilan amalda ishga qo‘yish xavfini istisno qilmaydi.
Muddatlar
IIV tomonidan ko‘rsatilgan mo‘ljal — 2027-yil. Markazni ishga tushirishning aniq sanasi, uning vakolatlari, ma’lumot almashish tartibi va u bilan bog‘liq qonunchilikdagi o‘zgarishlar taqdim etilgan xabarda ochiqlanmagan. Rasmiy normativ hujjatlar e’lon qilinmaguncha, ish beruvchilar faqat shu yangilik sababli yangi tartiblarni joriy etishi shart emas.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Migratsiya hujjatlari va kadrlar jarayonlari tartibga keltirilmasa, kompaniya qoidabuzarliklarni tekshiruv vaqtida yoki davlat tizimlaridagi ma’lumotlarni solishtirish jarayonida aniqlashi mumkin. Ehtimoliy oqibatlar muayyan qoidabuzarlik va amaldagi normalarga bog‘liq: ko‘rsatmalar, ma’muriy javobgarlik, chet el fuqarolarini jalb qilishga cheklovlar va obro‘ga putur yetishi. Tahlilni avtomatlashtirish hujjatlar, xabarnomalar va amaldagi bandlik o‘rtasidagi nomuvofiqliklarni aniqlash ehtimolini oshirishi mumkin.