МВД migratsiya konsepsiyasi amalga oshirilishining birinchi yili yakunlarini taqdim etdi
Rossiya Federatsiyasining 2026–2030 yillarga mo‘ljallangan davlat migratsiya siyosati konsepsiyasi 2025-yil 15-oktabrda tasdiqlangan. МВД migratsiya sohasida raqamli vositalar rivojlantirilgani va nazorat kuchaytirilgani haqida ma’lum qildi.

Asosiy fikrlar
- МВД xorijiy fuqaroning raqamli profilini yaratish va RuID orqali rejalashtirilgan kirish haqida xabar berish imkoniyati joriy etilgani haqida ma’lum qildi.
- Transport obyektlarida biometrik texnologiyalardan foydalangan holda migratsiya nazorati punktlari tashkil etilmoqda.
- Moskva va Moskva viloyatida «Амина» ilovasi hamda geolokatsiya ma’lumotlaridan foydalanish bo‘yicha tajriba o‘tkazilmoqda.
- Idora ma’lumotlariga ko‘ra, migratsiya bo‘linmalariga tezkor-qidiruv faoliyati va surishtiruv sohasida vakolatlar berilgan.
- Xabarda ish beruvchilar uchun yangi majburiyatlar va muddatlar keltirilmagan.
Bu yangilik nima haqida
2025-yil 15-oktabrda Rossiya Federatsiyasining 2026–2030 yillarga mo‘ljallangan davlat migratsiya siyosati konsepsiyasi tasdiqlandi. Bir yil o‘tgach, МВД migratsiya jarayonlari raqamlashtirilgani va xorijiy fuqarolarning bo‘lishi ustidan nazorat kuchaytirilgani haqida ma’lum qildi.
Kimga tegishli
Material xorijiy fuqarolar va davlat migratsiya nazorati tizimiga taalluqli. Manbada ish beruvchilar uchun alohida qoidalar keltirilmagan.
Nima o‘zgardi
МВД xorijiy fuqaroning raqamli profili, RuID xizmati, migratsiya nazorati punktlarining tashkil etilishi va Moskva mintaqasidagi «Амина» ilovasi bilan bog‘liq tajriba haqida ma’lum qildi. Idora migratsiya bo‘linmalari vakolatlari kengaytirilganini ham bildirdi.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Xabarda ish beruvchilar uchun yangi harakatlar belgilanmagan. Qo‘llaniladigan qoidalarni baholash uchun konsepsiyaning rasmiy matni va alohida choralarni tartibga soluvchi normativ hujjatlarga murojaat qilish kerak.
Muddatlar
Konsepsiya 2026–2030 yillarga mo‘ljallangan va 2025-yil 15-oktabrda tasdiqlangan. Xabarda boshqa muddatlar ko‘rsatilmagan.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Manbada ish beruvchi harakatsizligining oqibatlari bayon qilinmagan.