Tekshiruvlar va amaliyotMuhim

MVD Podolskda 57 nafar xorijiy ishchida qoidabuzarliklarni aniqladi

Podolskdagi sanoat parkida oziq-ovqat ishlab chiqarish korxonasi tekshirilganidan so‘ng MVD 57 nafar xorijlikda migratsiya qoidabuzarliklari aniqlangani va noqonuniy ishga joylashtirish taxmin qilinayotgan sxema bo‘yicha tergov olib borilayotganini ma’lum qildi.

5-oktabr, 2026Московская область
«MVD Podolskda 57 nafar xorijiy ishchida qoidabuzarliklarni aniqladi» materiali uchun tasvir

Asosiy fikrlar

  • 57 nafar xorijlikning har biriga ikkita ma’muriy bayonnoma rasmiylashtirildi — jami 114 ta.
  • MVD ma’lumotlariga ko‘ra, xorijliklarga jarima va keyinchalik Rossiyadan chiqarib yuborish jazosi tayinlangan.
  • Idora ma’lum qilishicha, ishchilarning bir qismi ishga joylashishni nazarda tutmagan maqsadlarda: turistik, mehmon sifatida yoki o‘qish uchun kirgan.
  • MVD xabariga ko‘ra, xorijliklarni rasmiylashtirishda qalbaki hujjatlardan foydalanilgan.
  • Tergov RF Jinoyat kodeksi 322.1-moddasi 2-qismi bo‘yicha ishlar qo‘zg‘atdi; tergov hali yakunlanmagan.

Bu yangilik nima haqida

MVD Podolsk sanoat parkidagi oziq-ovqat sanoati korxonasida o‘tkazilgan tekshiruv natijalarini ma’lum qildi. 57 nafar xorijiy ishchida qoidabuzarliklar aniqlangan. Ularni noqonuniy ishga joylashtirish taxmin qilinayotgan sxema alohida tergov qilinmoqda.

Kimga tegishli

Material ish beruvchilar va xorijiy ishchilarni rasmiylashtirish uchun mas’ul shaxslar uchun muhim.

Nima o‘zgardi

Yangi talablar joriy etilmadi. MVD migratsiya qoidabuzarliklari va qalbaki hujjatlardan foydalanish alomatlari aniqlangan aniq tekshiruv haqida ma’lum qildi.

Ish beruvchi nima qilishi kerak

Xorijiy ishchilarning Rossiyaga kirish maqsadi va ishga joylashtirishda foydalanilgan hujjatlarni tekshirish.

Muddatlar

MVD xabarida yangi muddatlar ko‘rsatilmagan.

Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi

Ko‘rib chiqilgan holatda xorijliklarga jarima va keyinchalik Rossiyadan chiqarib yuborish jazosi tayinlangan. Taxmin qilinayotgan tashkilotchilarga nisbatan jinoiy ishlar qo‘zg‘atilgan, biroq ish beruvchi uchun oqibatlar manbada aniqlashtirilmagan.

Kadrlar bo‘limi uchun tekshiruv ro‘yxati

Manbalar

Material axborot xarakteriga ega va yuridik maslahat o‘rnini bosmaydi.