Putin МВДga mehnat migrantlarini Rossiyadagi hayotga tayyorlashni topshirdi
Prezident МВДning Migratsiya xizmatiga chet ellik ishchilarni Rossiyada yashash va mehnat qilishga tayyorlash bo‘yicha kompleks ishlarni hukumatda boshlashni topshirdi.
Asosiy fikrlar
- Gap mehnat migrantlarini kompleks tayyorlash haqida bormoqda.
- Ishlarni hukumatda МВД Migratsiya xizmati boshlashi kerak.
- Ish beruvchilar uchun bu chora chet ellik xodimlarni moslashtirish va xabardor qilishga qo‘yiladigan talablar kuchayishini anglatishi mumkin.
Bu yangilik nima haqida
Prezident МВД Migratsiya xizmatiga mehnat migrantlarini Rossiyada yashash va ishlashga tayyorlash bo‘yicha kompleks ishlarni hukumatda boshlashni topshirdi. E’lon qilingan parchaga ko‘ra, gap kuchga kirgan yangi majburiyatlar haqida emas, balki idoralararo ishlarni boshlash haqida bormoqda.
Kimga tegishli
O‘zgarishlar chet ellik ishchilarni jalb qiladigan ish beruvchilar, kadrlar bo‘limlari, autstaffing kompaniyalari va chet el fuqarolariga taalluqli bo‘lishi mumkin. Avvalo, moslashuv, rus tilini o‘rganish, bo‘lish qoidalari va mehnat talablari tushuntirilishiga muhtoj bo‘lgan xodimlarni ko‘p miqdorda yollaydigan kompaniyalar nazarda tutilmoqda.
Nima o‘zgardi
Hozirgi bosqichda masalaning maqomi o‘zgardi: chet ellik ishchilarni Rossiyadagi hayotga tayyorlash prezident darajasida topshiriq oldi, МВД Migratsiya xizmati esa hukumatda ishlarni boshlashi kerak. Taqdim etilgan materialda aniq dasturlar, majburiy kurslar, ish beruvchilarning ishtirok etish tartibi, moliyalashtirish manbalari va sanksiyalar ko‘rsatilmagan. Shuning uchun hozircha faqat ushbu yangilik asosida yangi tartiblarni joriy qilish talab etilmaydi.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Ish beruvchi kompaniyada chet elliklarni moslashtirish qanday tashkil etilganini oldindan baholashi kerak: hujjatlarni tekshirish, migratsiya majburiyatlari, mehnatni muhofaza qilish, yashash qoidalari va ichki nizomlar haqida ma’lumot berish. Hukumat va МВД qarorlarini kuzatish uchun mas’ul shaxsni tayinlash, shuningdek, ta’lim yoki boshlang‘ich yo‘riqnomaga muhtoj bo‘lishi mumkin bo‘lgan xodimlar ro‘yxatini tayyorlash foydali.
Muddatlar
Taqdim etilgan parchada takliflarni tayyorlash muddati, dasturni boshlash sanasi yoki majburiy talablar joriy etiladigan sana ko‘rsatilmagan. Normativ hujjatlar e’lon qilingunga qadar chet ellik ishchilarni jalb qilish va rasmiylashtirishning amaldagi qoidalari amal qiladi.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Materialdan Rossiya Federatsiyasida «hayotga tayyorgarlik» bo‘yicha maxsus tayyorgarlik bo‘lmagani uchun darhol huquqiy oqibatlar kelib chiqishi anglashilmaydi, chunki majburiy tartib hali e’lon qilinmagan. Biroq yangi talablar paydo bo‘lsa, tayyorgarlik ko‘rmagan ish beruvchiga kadrlar jarayonlarini zudlik bilan qayta tashkil etish, ta’lim xizmatlarini sotib olish yoki xodimlarning moslashuv tadbirlaridan o‘tganini tasdiqlash talab qilinishi mumkin.