Bandlik xizmatlari hududlarda ish beruvchilar va ish izlovchilarni qo‘llab-quvvatlashni kengaytirmoqda
Hududiy bandlik xizmatlari ish beruvchilar, yoshlar va nogironligi bo‘lgan ish izlovchilar bilan manzilli ishlashni rivojlantirmoqda. Kompaniyalar uchun bu xodim tanlash va maslahat yordamini olishning qo‘shimcha kanali hisoblanadi.
Asosiy fikrlar
- Sankt-Peterburgda «Работа молодежи России» karyera markazi ochildi: u yerda rezyume tuzish, suhbatlarga tayyorgarlik ko‘rish va stajirovka topishda yordam beriladi.
- Astraxan viloyatida kadrlar markazi «Фокус внимания» loyihasi doirasida ish beruvchilar huzuriga boradi, ularning ehtiyojlari va mehnat sharoitlarini o‘rganadi.
- Pskov viloyatida kadrlar markazining kasbga yo‘naltirish aksiyasi 14,3 mingdan ortiq maktab o‘quvchisi va talabani qamrab oldi.
- Nijniy Novgorod viloyatida kadrlar markazining inklyuziv ofisi nogironligi bo‘lgan ish izlovchilarni qo‘llab-quvvatlaydi hamda ish beruvchilarga qulay sharoitlar yaratish bo‘yicha maslahat beradi.
Bu yangilik nima haqida
Bir nechta hududdagi bandlik xizmatlari nomzodlar va ish beruvchilar bilan ishlashning amaliy shakllarini kengaytirmoqda: kompaniyalar ehtiyojlarini joyiga borib o‘rganishdan tortib, yoshlar hamda nogironligi bo‘lgan ish izlovchilarni qo‘llab-quvvatlashgacha. Chet ellik xodimlarni jalb qiladigan ish beruvchilar uchun bu xodim tanlashning qo‘shimcha manbasi bo‘lishi mumkin, biroq xabar migratsiya asosida ishga qabul qilish qoidalarini o‘zgartirmaydi.
Kimga tegishli
Sankt-Peterburg, Astraxan, Pskov va Nijniy Novgorod viloyatlaridagi ish beruvchilar; HR xizmatlari va rekruterlar; yosh mutaxassislar, stajyorlar va nogironligi bo‘lgan xodimlarga ehtiyoji bor kompaniyalar. Chet el fuqarolarini ishga qabul qiluvchi ish beruvchilar uchun ma’lumot migratsiya talablarining o‘zgarishi sifatida emas, balki nomzodlarni izlash kanali sifatida dolzarbdir.
Nima o‘zgardi
Sankt-Peterburgda yosh ish izlovchilarga rezyume, suhbatlar, stajirovkalar va karyerani boshlash bo‘yicha yordam beradigan «Работа молодежи России» karyera markazi ochildi. Astraxan viloyatida kadrlar markazi «Фокус внимания» loyihasida ish beruvchilar huzuriga borib, xodim tanlash uchun ularning so‘rovlari va mehnat sharoitlarini o‘rganadi. Pskov viloyatida maktab o‘quvchilari va talabalar uchun kasbga yo‘naltirish tadbirlari davom etmoqda, Nijniy Novgorod viloyatida esa nogironligi bo‘lgan ish izlovchilarni qo‘llab-quvvatlash uchun kadrlar markazining inklyuziv ofisi faoliyat yuritmoqda. Xabarda aynan mehnat migrantlari uchun maxsus choralar haqida so‘z yuritilmagan.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Hududiy kadrlar markazlaridan xodim tanlashning qo‘shimcha kanali sifatida foydalaning, ammo ular migratsiya tartib-taomillarining o‘rnini bosmasin. Astraxan viloyatida «Фокус внимания» loyihasi doirasida kadrlar markaziga murojaat qilib, xodimlarga bo‘lgan ehtiyojni bayon etish mumkin: lavozimlar, malaka, ish jadvali, mehnat sharoitlari va bo‘sh ish o‘rinlari soni. Sankt-Peterburgda «Работа молодежи России» karyera markazi stajirovka va boshlang‘ich lavozimlarga yosh nomzodlarni qabul qilishga tayyor kompaniyalar uchun foydali bo‘lishi mumkin. Chet elliklarni ishga qabul qilishda nomzodning Rossiyada ishlash huquqini alohida tekshiring hamda majburiy bildirishnomalar va migratsiya qonunchiligining boshqa talablarini bajaring.
Muddatlar
E’lon qilingan xabarda ariza topshirish, ish beruvchilarning ishtiroki yoki alohida loyihalarning boshlanish muddatlari ko‘rsatilmagan. Shartlarni bevosita tegishli hududning kadrlar markazidan aniqlashtirish lozim.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Ish beruvchi nomzodlarni tanlash va qo‘llab-quvvatlashning qo‘shimcha hududiy kanallaridan foydalana olmaydi. Biroq harakatsizlikning o‘zi yangi migratsiya sanksiyalarini keltirib chiqarmaydi: xabar ish beruvchilar uchun majburiyatlar joriy etmaydi.