Qon bosimi yuqori haydovchini reysdan chetlashtirish kerak
Agar reysoldi ko‘rikda haydovchining qon bosimi yuqoriligi yoki pulsi tezlashgani aniqlansa, ish beruvchi uni ishdan chetlashtirishi shart. Bu talab xorijiy haydovchilarga ham tatbiq etiladi.
Asosiy fikrlar
- Haydovchilar uchun reysoldi tibbiy ko‘rikdan o‘tish majburiy.
- Arterial bosimning yuqoriligi yoki pulsning tezlashishi haydovchini reysdan chetlashtirish uchun asos bo‘lishi mumkin.
- Bunday tibbiy ko‘rsatkichlar aniqlanganda ish beruvchi haydovchini ishga qo‘ymasligi shart.
- Qoidalar haydovchi sifatida ishlashga ruxsat berilgan xorijiy xodimlarga ham tatbiq etiladi.
Bu yangilik nima haqida
Reysoldi ko‘rikda aniqlangan yuqori qon bosimi yoki tezlashgan puls haydovchini transport boshqarishiga qo‘ymaslik uchun asosdir. Ish beruvchi uchun haydovchini reysdan olib qolishning o‘zi emas, balki sababni to‘g‘ri rasmiylashtirish va bu vaqt uchun haq to‘lashga asoslar bor-yo‘qligini aniqlash ham muhim.
Kimga tegishli
Haydovchilar mehnatidan foydalanadigan Rossiya ish beruvchilari va tashish xizmatlariga buyurtma beruvchilar, shu jumladan xorijiy fuqarolar ishlaydigan kompaniyalar. Xorijiy xodimlar uchun ham Rossiya fuqarolariga nisbatan qo‘llanadigan reysoldi nazorat, chetlashtirish va mehnat qonunchiligidagi kafolatlar talablari amal qiladi.
Nima o‘zgardi
Keltirilgan ma’lumotlarda yangi qoidalar haqida aytilmagan: material tibbiy qarshi ko‘rsatmalar aniqlanganda ish beruvchi haydovchini chetlashtirishi bo‘yicha amaldagi majburiyatni eslatadi. Muhim amaliy xulosa — reysoldi nazorat natijalariga ko‘ra ishga qo‘ymaslikning o‘zi ish haqining avtomatik saqlanishini anglatmaydi; to‘lov masalasi chetlashtirish asosi va holatlariga bog‘liq.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Reysoldi tibbiy ko‘rikda haydovchining yo‘nalishga chiqishi mumkin bo‘lmagan ko‘rsatkichlari qayd etilsa, uni reysga qo‘ymang. Ko‘rik natijasini reysoldi nazorat jurnalida (varag‘ida) rasmiylashtiring va aniq smena uchun yoki sabablar bartaraf etilgunga qadar chetlashtirish haqida farmoyish chiqaring. Agar holat vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish yoki keyingi ish faoliyati haqida qaror qabul qilishni talab qilsa, xodimni tibbiy yordamga yuboring va tibbiy xulosa so‘rang. Umumiy qoida bo‘yicha tibbiy qarshi ko‘rsatmalar sababli chetlashtirilgan vaqt uchun haq to‘lanmaydi; agar bekor turib qolish ish beruvchining aybi bilan yuzaga kelgan bo‘lsa yoki bunday tartib qonun, jamoa shartnomasi yoxud mahalliy hujjatda bevosita nazarda tutilgan bo‘lsa, boshqa tartib qo‘llanishi mumkin. Ko‘rik natijasiga ko‘ra bir martalik chetlashtirishni tasdiqlovchi tibbiy hujjatlarsiz uzoq muddat ishga qo‘ymaslik bilan almashtirmang.
Muddatlar
Chetlashtirish darhol — haydovchi reysga chiqarilishidan oldin qo‘llanadi. U ishga qo‘ymaslik sababigacha yoki keyingi ish tartibini belgilash imkonini beradigan tibbiy xulosa olingungacha amal qiladi. Qarshi ko‘rsatmalar mavjudligi haqida xulosa bo‘lsa, boshqa ishga o‘tkazish yoki boshqa choralar masalasini asossiz kechiktirmasdan hal qilish kerak.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Noqulay tibbiy ko‘rsatkichlarga ega haydovchini yo‘nalishga chiqarish YTH, hayot va sog‘liqqa zarar yetishi, nazorat organlarining da’volari hamda mehnatni muhofaza qilish va tashish xavfsizligi talablarini buzganlik uchun ish beruvchining javobgarligi xavfini yuzaga keltiradi. Davrni noto‘g‘ri rasmiylashtirish yoki huquqiy asossiz haq to‘lamaslik mehnat nizosiga va to‘lovlarni talab qilishga olib kelishi mumkin.