Chet elliklarni chiqarib yuborishning yangi asoslari
Prezident RF Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi kodeksiga o‘zgartirishlar kiritilgan federal qonunni imzoladi. MVD chet el fuqarolarini ma’muriy chiqarib yuborish uchun yangi asoslar va ayrim jarimalar oshirilgani haqida xabar berdi.
Asosiy fikrlar
- Chet el fuqarosini Rossiyadan ma’muriy chiqarib yuborishga sabab bo‘ladigan ma’muriy huquqbuzarliklar doirasi kengaytirildi.
- Bunday chora, jumladan, ekstremistik xususiyatdagi ayrim huquqbuzarliklar hamda jamoat xavfsizligi, huquq-tartibotga qarshi qilmishlar uchun nazarda tutilgan.
- Xabarda ko‘rsatilgan tarkiblar bo‘yicha chiqarib yuborishni boshqa jazo bilan almashtirib bo‘lmaydi.
- Ayrim ma’muriy huquqbuzarliklar uchun chet el fuqarolariga solinadigan jarimalar oshirildi.
- MVD xabarida ish beruvchilarning yangi majburiyatlari ko‘rsatilmagan.
Bu yangilik nima haqida
MVD RF Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi kodeksiga kiritilgan, chet el fuqarolarini chiqarib yuborish asoslarini kengaytiruvchi va ayrim jarimalarni oshiruvchi tuzatishlar imzolangani haqida xabar berdi. Qonun rekvizitlari va o‘zgarishlarning batafsil mazmuni nashrda keltirilmagan.
Kimga tegishli
O‘zgarishlar RF Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi kodeksining tegishli moddalari bo‘yicha ma’muriy javobgarlikka tortilayotgan chet el fuqarolariga taalluqli. Manbada ish beruvchilarning yangi majburiyatlari ko‘rsatilmagan.
Nima o‘zgardi
MVD ma’lumotiga ko‘ra, ma’muriy chiqarib yuborish huquqbuzarliklarning yanada kengroq doirasi bo‘yicha qo‘llanadi. Xabarda ekstremistik xususiyatdagi huquqbuzarliklar hamda jamoat xavfsizligi va huquq-tartibotga qarshi qilmishlar alohida ko‘rsatilgan. Ayrim tarkiblar uchun chiqarib yuborishni boshqa jazo bilan almashtirish istisno etilgan. Shuningdek, chet el fuqarolari uchun ayrim jarimalar oshirilgan.
Ish beruvchi nima qilishi kerak
Ma’lumotni qo‘llashdan oldin federal qonunning rasmiy e’lon qilingan matni bilan tanishish, o‘zgartirilgan moddalar, jarimalar miqdori va tuzatishlarning kuchga kirish sanasini aniqlashtirish kerak.
Muddatlar
MVD xabarida o‘zgarishlarning kuchga kirish sanasi ko‘rsatilmagan. Uni qonunning rasmiy matni orqali tekshirish kerak.
Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi
Manbada ish beruvchining harakatsizligi oqibatlari haqida ma’lumot berilmagan va uning uchun alohida majburiyatlar belgilanmagan.