TushuntirishOddiyfederal qonun

MMT: «yashil karta»ning o‘zi ishlash huquqini bermaydi

Moskva Migratsiya markazi tushuntirdi: «yashil karta»ning o‘zi chet el fuqarosiga ishlash huquqini bermaydi. Zarur asos uning migratsiya maqomi va toifasiga bog‘liq.

10-avgust, 2026Москва
«MMT: «yashil karta»ning o‘zi ishlash huquqini bermaydi» materiali uchun tasvir

Asosiy fikrlar

  • «Yashil karta» Federal qonun № 274-FZga muvofiq daktiloskopiya, suratga olish va tibbiy ko‘rikdan o‘tilganini tasdiqlaydi.
  • RVP va VNZhga ega bo‘lmagan vaqtincha bo‘lib turgan chet el fuqarosiga, odatda, patent yoki ishlashga ruxsatnoma kerak bo‘ladi.
  • Vizali davlatlar fuqarolari uchun ishlashga ruxsatnomani ish beruvchi rasmiylashtiradi.
  • YEOII davlatlari fuqarolariga mehnat faoliyati uchun mehnat shartnomasi yoki ishlar yoxud xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha shartnoma kerak bo‘ladi.
  • Akkreditatsiyadan o‘tgan dasturlar bo‘yicha kunduzgi ta’lim olayotgan chet ellik talabalar o‘qishdan bo‘sh vaqtida patentsiz va ruxsatnomasiz ishlashlari mumkin.

Bu yangilik nima haqida

«Yashil karta» Federal qonun № 274-FZda nazarda tutilgan tartib-taomillardan, jumladan daktiloskopiya, suratga olish va tibbiy ko‘rikdan o‘tilganini tasdiqlaydi. U mustaqil ravishda mehnat faoliyati huquqini bermaydi.

Kimga tegishli

Material vaqtincha bo‘lib turgan chet el fuqarolarini, jumladan vizali davlatlar va YEOII fuqarolarini, shuningdek chet ellik talabalarni ishga jalb qilayotgan ish beruvchilarga taalluqli.

Nima o‘zgardi

Yangi qoidalar e’lon qilinmagan. Migratsiya markazi chet el fuqarolarining bir necha toifasi uchun amaldagi talablarni tushuntirdi.

Ish beruvchi nima qilishi kerak

Chet ellik xodimni rasmiylashtirishdan oldin Moskva Migratsiya markazining rasmiy e’lonini va qo‘llaniladigan qonunchilik normalarini tekshirish lozim.

Muddatlar

E’londa muddatlar ko‘rsatilmagan.

Hech narsa qilinmasa nima bo‘ladi

Manba oqibatlar va sanksiyalarni bayon etmaydi. Tushuntirishdan faqat «yashil karta»ning o‘zi ishlash huquqini tasdiqlash uchun yetarli emasligi kelib chiqadi.

Kadrlar bo‘limi uchun tekshiruv ro‘yxati

Manbalar

Material axborot xususiyatiga ega va yuridik maslahat o‘rnini bosmaydi.