В Псковской области продолжают адаптационный курс для иностранных работников
В Псковской области продолжают внедрять адаптационный курс для иностранных работников. Инициатива касается иностранных граждан, занятых в организациях региона.

Ключевые тезисы
- В Псковской области в 2026 году продолжается внедрение адаптационного курса для иностранных граждан.
- Курс ориентирован на иностранцев, работающих на территории региона.
- Работодателям стоит учитывать региональные адаптационные мероприятия при сопровождении иностранных сотрудников.
О чём это
В Псковской области в 2026 году продолжается внедрение адаптационного курса для иностранных граждан, работающих в регионе. Для работодателей это означает необходимость отслеживать порядок участия сотрудников и региональные уведомления, но из краткого сообщения не следует, что курс обязателен для всех.
Кого касается
Иностранных граждан, работающих на территории Псковской области, а также их работодателей, кадровые службы и специалистов по миграционному сопровождению.
Что изменилось
Новой нормой или новыми обязанностями работодателей материал не называет. Сообщается о продолжении региональной работы по внедрению адаптационного курса для иностранных работников.
Что делать работодателю
Уточните у организаторов курса и профильных органов Псковской области порядок участия ваших иностранных работников: формат, график, категории слушателей и подтверждающие документы. Если сотрудника приглашают или направляют на курс, обеспечьте возможность пройти занятия без нарушения требований трудового законодательства и сохраните сведения об участии в кадровом досье.
Сроки
В сообщении указано, что курс продолжается в 2026 году. Конкретные даты занятий, сроки регистрации и обязательность прохождения в представленном материале не раскрыты — их следует уточнять у организаторов в регионе.
Что будет, если ничего не делать
В представленном материале не сообщается о штрафах или иных санкциях за непрохождение курса. Однако работодатель может пропустить региональные организационные мероприятия и не обеспечить работнику своевременное получение адаптационной информации.