Подписан законВажнаяуказ Президента Российской ФедерацииВъезд и миграционный учёт

Для граждан Вьетнама вводится временный безвизовый въезд в Россию

С 15 октября 2026 года граждане Вьетнама смогут приезжать в Россию без визы для перечисленных целей и оставаться в стране до 30 дней. Временный порядок завершится 15 октября 2027 года.

12 октября 2026 г.Вступает в силу: 15 октября 2026 г. Забайкальский край
Сгенерированная иллюстрация к материалу «Для граждан Вьетнама вводится временный безвизовый въезд в Россию»

Ключевые тезисы

  • Режим начнёт действовать 15 октября 2026 года и продлится по 15 октября 2027 года.
  • Без визы разрешены гостевые и деловые поездки, туризм и участие в научных, культурных, политических, экономических либо спортивных мероприятиях.
  • Порядок также охватывает транзит через территорию России и последующий выезд.
  • Продолжительность пребывания ограничена 30 днями.
  • Основание — Указ Президента Российской Федерации от 12.10.2026 № 730 «О временном порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации граждан Социалистической Республики Вьетнам».

О чём это

Для граждан Вьетнама устанавливается временный безвизовый порядок поездок в Россию. Он применяется к определённым целям и допускает пребывание продолжительностью до 30 дней.

Кого касается

Граждане Социалистической Республики Вьетнам, планирующие гостевую или деловую поездку, туризм, участие в перечисленных мероприятиях либо транзит через Россию.

Что изменилось

Указ № 730 разрешает гражданам Вьетнама въезд, пребывание до 30 дней, транзит и выезд без получения визы при указанных целях поездки.

Что делать работодателю

Перед поездкой следует сверить её цель и даты с официальным текстом Указа Президента РФ от 12 октября 2026 года № 730.

Сроки

Новый порядок применяется начиная с 15 октября 2026 года и заканчивается 15 октября 2027 года. Допустимое пребывание — до 30 дней.

Что будет, если ничего не делать

Условия для иных целей или более длительного пребывания в сообщении не приведены; соответствующий порядок следует проверять по официальным документам.

Чек-лист для отдела кадров

Источники

Материал носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию.