РазъяснениеОбычнаяПатенты, разрешения и квоты

Московский миграционный центр принимает посетителей по выходным

Московский миграционный центр напомнил о работе без выходных. По субботам и воскресеньям доступны патентные и другие миграционные услуги, часть из которых требует предварительной записи.

7 августа 2026 г. Москва
Сгенерированная иллюстрация к материалу «Московский миграционный центр принимает посетителей по выходным»

Ключевые тезисы

  • В субботу и воскресенье можно подать документы на оформление или переоформление патента и получить готовый патент.
  • Патентные документы по выходным принимают с 8:00 до 12:00 при наличии предварительной записи.
  • Центр проводит медицинское освидетельствование и экзамен, а также процедуры, связанные с «зелёной» и «красной» картами.
  • Талон записи позволяет подать документы на РВП, ВНЖ или гражданство России.
  • Уведомление о трудовой деятельности по патенту можно подать после записи через сервис.
  • Центр советует приезжать после полудня, когда посетителей меньше.

О чём это

Московский миграционный центр сообщил, что продолжает работать по субботам и воскресеньям. В эти дни посетителям доступны услуги, связанные с патентами и другими миграционными процедурами.

Кого касается

Информация относится к иностранным гражданам, которым нужны патентные и другие перечисленные миграционные услуги. Отдельных требований к работодателям источник не устанавливает.

Что изменилось

О новых правилах не сообщается. Центр лишь напомнил о действующем режиме без выходных и перечислил услуги, доступные в субботу и воскресенье.

Что делать работодателю

Перед посещением следует свериться с официальным сообщением Миграционного центра и проверить условия предварительной записи для нужной услуги.

Сроки

Правовые сроки миграционных процедур в источнике не названы. Указано только время приёма документов на оформление или переоформление патента по выходным: с 8:00 до 12:00 по записи.

Что будет, если ничего не делать

Последствия отказа от посещения центра по выходным или пропуска процедур в источнике не описаны.

Чек-лист для отдела кадров

Источники

Материал носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию.