РазъяснениеОбычнаяВъезд и миграционный учёт

Syrian Airlines возобновила рейсы из Дамаска в Москву

Syrian Airlines выполнила первый за более чем полтора года рейс из Дамаска в Москву. Возобновление регулярного сообщения может упростить поездки между странами, в том числе для работодателей и иностранных специалистов.

16 августа 2026 г. Москва
Сгенерированная иллюстрация к материалу «Syrian Airlines возобновила рейсы из Дамаска в Москву»

Ключевые тезисы

  • В Шереметьево приземлился самолет Syrian Airlines, прибывший из Дамаска.
  • Это первый рейс по данному направлению более чем за полтора года, следует из сообщения ТАСС.
  • В посольстве России назвали возобновление регулярного сообщения знаковым событием для двусторонних отношений.
  • В дипмиссии ожидают, что авиасообщение поможет активизировать сотрудничество России и Сирии.

О чём это

В Шереметьево прибыл рейс Syrian Airlines из Дамаска — первый более чем за полтора года, сообщили ТАСС в аэропорту. В посольстве России событие назвали значимым для двусторонних связей и ожидают, что оно поддержит развитие сотрудничества.

Кого касается

Работодателей, которые уже нанимают или планируют нанимать граждан Сирии; HR-служб, специалистов по миграционному сопровождению и компаний, организующих въезд иностранных кандидатов.

Что изменилось

Появилось подтверждение возобновления авиасообщения по маршруту Дамаск — Москва: в Москву прибыл борт Syrian Airlines. При этом материал не содержит сведений о частоте рейсов, постоянном расписании и не сообщает о каких-либо изменениях правил въезда или трудоустройства граждан Сирии в России.

Что делать работодателю

Не рассматривайте возобновление рейсов как изменение миграционных правил. Если компания планирует привлекать граждан Сирии, заранее проверьте основания для въезда, необходимость визы, порядок оформления приглашения, разрешения на работу и постановки на миграционный учет. Логистику перелета можно учитывать при подборе персонала, но оформлять документы следует в обычном порядке.

Сроки

В сообщении нет данных о графике дальнейших рейсов и дате запуска устойчивого регулярного сообщения. Работодателю важно начинать визово-разрешительное оформление заблаговременно: сотрудник не должен приступать к работе до получения необходимых документов.

Что будет, если ничего не делать

Компания может столкнуться с переносом выхода кандидата из-за визовых и логистических вопросов. Допуск иностранца к работе без надлежащих оснований создает риск ответственности для работодателя.

Чек-лист для отдела кадров

Источники

Материал носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию.