ММЦ: «зелёная карта» сама по себе не даёт права на работу
Миграционный центр Москвы пояснил: наличие «зелёной карты» само по себе не даёт иностранцу права работать. Необходимое основание зависит от его миграционного статуса и категории.
Ключевые тезисы
- «Зелёная карта» свидетельствует о прохождении дактилоскопии, фотографирования и медосмотра по Федеральному закону № 274-ФЗ.
- Временно пребывающему иностранцу без РВП и ВНЖ, как правило, необходим патент либо разрешение на работу.
- Для граждан визовых государств разрешение на работу оформляет работодатель.
- Гражданам государств ЕАЭС для трудовой деятельности нужен трудовой договор либо договор на работы или услуги.
- Иностранные студенты очной формы по аккредитованным программам могут трудиться вне учебного времени без патента и разрешения.
О чём это
«Зелёная карта» подтверждает прохождение предусмотренных Федеральным законом № 274-ФЗ процедур, включая дактилоскопию, фотографирование и медосмотр. Самостоятельного права на трудовую деятельность она не предоставляет.
Кого касается
Материал относится к работодателям, привлекающим временно пребывающих иностранцев, в том числе граждан визовых стран и ЕАЭС, а также иностранных студентов.
Что изменилось
Новые правила не заявлены. Миграционный центр разъяснил действующие требования для нескольких категорий иностранных граждан.
Что делать работодателю
Перед оформлением иностранного работника следует свериться с официальной публикацией Миграционного центра Москвы и применимыми нормами законодательства.
Сроки
Сроки в публикации не указаны.
Что будет, если ничего не делать
Последствия и санкции источник не описывает. Из разъяснения следует только то, что одной «зелёной карты» недостаточно для подтверждения права на работу.
Чек-лист для отдела кадров
Источники
История обновлений
- 25 августа 2026 г.Новое упоминание: ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ МИГРАЦИОННОГО ЦЕНТРА